S TPI izmerimo, na kateri stopnji trajnosti je vaše podjetje.
TPI je prvi indeks v Sloveniji, ki meri trajnostno naravnanost podjetij. Trajnostno naravnanost podjetja ali organizacije izmerimo s treh vidikov trajnosti:
Poleg tega se pri analizi trajnostnega poslovanja podjetja upošteva tudi poslovne rezultate podjetja, zaznavanje trajnostne naravnanosti podjetja s strani širše javnosti in analizo poročanja medijev (kliping) glede na ključne besede, vezane na trajnost, ter primerjavo z drugimi podjetji v panogi.
Trajnostni razvoj bo ključno prispeval k podobi podjetja pri strankah, poslovnih partnerjih, regulatorjih, investitorjih itd.
Zakonodaja (CSRD, SFRD, idr.) predvideva kompleksnejše in standardizirano trajnostno poročanje za vsa podjetja. Trajnostno poročilo bo sestavni del letnega poročila za vsa podjetja. TPI je že vzpostavljeno orodje, ki je podpora trajnostnemu poročanju, saj pridobi potrebne podatke na enostaven, objektiven in primerljiv način.
S TPI podjetje pridobi povratno informacijo, kje je v primerjavi z drugimi, kje je v prednosti in kje so priložnosti za izboljšave.
TPI poda najbolj celostno sliko trajnostnega razvoja, kar je osnova za verodostojnost informacij.
TPI je podjetju motivacija za hitrejše prilagajanje tako zahtevam zakonodaje in družbenega okolja, kot tudi pozicioniranje v luči odgovorne, transparentne in v prihodnost usmerjene organizacije.
TPI je že vzpostavljeno orodje, ki je podpora trajnostnemu poročanju, saj pridobi vse potrebne podatke na enostaven, objektiven in širše primerljiv način.
Vprašalnik je sestavljen iz štirih sklopov, na katere odgovarjajo strokovnjaki za posamezna področja.
V manjših podjetjih, kjer organizacijska struktura ne predvideva posameznih poslovnih funkcij, na vprašalnik odgovori direktor oz. ožje vodstvo.
Za več informacij se obrnite na: cpoef@ef.uni-lj.si
Vesna Žabkar je redna profesorica na katedri za trženje na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani in vodja enega najuspešnejših raziskovalnih programov s področja ekonomije in poslovnih ved na ARRS “Izzivi vključujočega trajnostnega razvoja v prevladujoči paradigmi ekonomskih in poslovnih znanosti«.
Je vidna predstavnica več mednarodnih in domačih stanovskih združenj, prejemnica mnogih mednarodnih nagrad, tudi Zlate plakete Univerze v Ljubljani, gostuje na tujih univerzah, med drugim na Katedri za mednarodno trženje dunajske univerze.
V strokovnem delu sodeluje s številnimi velikimi in srednje velikimi podjetji v Sloveniji, v zadnjem času tudi v okviru raziskave Trajnostni poslovni indeks.
PODROČJA DELOVANJA:
NAJPOMEMBNEJŠE REFERENCE – Atlantic Grupa, Bayer, Big Bang, Mercator, Merkur, NLB, Panvita, Petrol, SIP, Zavarovalnica Triglav, Zavarovalnica Sava
Prof. dr. Tomaž Čater je redni profesor na Katedri za management in organizacijo na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani. Med njegovimi preteklimi in sedanjimi funkcijami na fakulteti velja izpostaviti funkcijo predstojnika Študija na daljavo, predstojnika Katedre za management in organizacijo ter vodje magistrskega programa Management v športu. Izven fakultete je bil tudi član upravnega odbora Evropske akademije za management (EURAM) ter predsednik Slovenske akademije za management (SAM). Njegova glavna področja raziskovanja, poučevanja in svetovanja so konkurenčne prednosti podjetij, strateški management, družbena in okoljska odgovornost podjetij ter management v športu. Kot gostujoči profesor je med drugim deloval na univerzah v Indiani (ZDA), Chemnitzu in Regensburgu (Nemčija) ter Dubaju (ZAE). Je avtor ali soavtor 64 znanstvenih člankov v revijah, med katerimi je tudi večkrat nagrajeni članek v prestižni reviji Organizational Research Methods. Kot svetovalec svoje znanje prenaša tudi v poslovno prakso podjetij, kot so Domel, Elektro Gorenjska, Petrol, Voka Snaga, Zavarovalnica Triglav in mnoga druga.
PODROČJA DELOVANJA: konkurenčne prednosti podjetij, strateški management, družbena in okoljska odgovornost podjetij, management v športu.
NAJPOMEMBNEJŠE REFERENCE: Domel, Elektro Gorenjska, Petrol, Voka Snaga, Zavarovalnica Triglav itd.
