Nikolaos Dimitriadis

Nikolaos Dimitriadis, Ph.D., is an award-winning communications professional, educator and consultant. He is the author of the book “Neuroscience for Leaders: A Brain Adaptive Leadership Approach” (Kogan Page, London) and spoke at TEDx University of Strathclyde for the urgent need for Brain-Based Communication. He is a certified Neuromarketer and a contributor to the Neuromarketing Manager Program at Hamburg Media School. He is a mentor of startups at the ICT HUB, Belgrade, Serbia. He is currently the Development Director at The University of Sheffield International Faculty, City College. Dimitriadis, Ph.D., is a strong advocate of brain-based solutions to business challenges. References:

• IKEA
• Nestle
• Banca Intesa Sanpaolo
• Reiffeisen Bank
• Coca Cola
• Teekanne
• Rauch

Anja Križnik Tomažin

Anja Križnik Tomažin je univ. dipl. ekonomistka, strokovnjakinja javnega in poslovnega nastopanja, trenerka komunikacijskih veščin, certificirana executive in Jungian coach-inja ter SDI mojstrica.

Njena življenjska strast je s polno mero energije ljudem pomagati izvleči iz njih najboljše, saj verjame, da se vsi potenciali skrivajo v nas samih. Svoje znanje prenaša na posameznike in skupine pri izpopolnjevanju njihovega nastopa, komuniciranja ter osebne in poslovne rasti.

Anjino široko znanje in bogate izkušnje na področju javnega nastopanja in komuniciranja so rezultat njene 14 let dolge uspešne kariere televizijske voditeljice, 10 let dela trenerke, fasilitatorke in predavateljice ter strastne iskalke znanja o različnih načinih komuniciranja in metodah coachinga v zadnjih 6 letih.

Njeni coachingi, treningi in delavnice so znane po tem, da so narejene po meri posameznika ali tima z vključitvijo mnogih metod kot so: nevro lingvistično programiranje (NLP), možganom prijazne tehnike učenja (Brain friendly learning tehniques – AOEC), Jungian coaching, tehnik skupinskega treninga (Stonebow – People 1st training comany), Expressive art metode, teorije zavedanja odnosov (Relationship awarnes theory) in Strengths Deployment Inventory (SDI®) orodij za profiliranje, ki celostno nadgradijo posameznikovo nastopanje, komuniciranje, vedenje in razmišljanje.

Naziv »Executive coach« je pridobila na Akademiji za executive coaching London in deluje tudi kot poslovni in osebni coach. V zadnjih šestih letih svoje znanje ves čas dopolnjuje z mnogimi mednarodno priznanimi certifikati s področja njenega delovanja, trenutno pa študira Expressive art therapy and coaching in action z dr. Avi Goren Barom.

Blaž Zupan

Dr. Blaž Zupan je asistent na katedri za podjetništvo na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani. Sodeluje pri številnih predmetih s področja podjetništva, še posebej je specializiran za razvoj novih idej, produktor in storitev. Poleg pedagoškega in raziskovalnega dela je hkrati soustanovitelj več podjetij. Deluje tudi na področju svetovanja podjetjem in podjetnikom s področja analiz domačega in mednarodnega trga, poslovnih priložnosti, trženja, financiranja in iskanja novih idej pri razvoju izdelkov in storitev s pomočjo ti. »Design thinking-a«. Vodil je preko 100 delavnic in svetovanj podjetnikom s področij trženja, prodaje, razvoja novih izdelkov, financiranja, raziskave trgov in podobno.

Carlos M. DaSilva

Sharpen your strategic leadership skills with Carlos DaSilva, one of the world’s leading business model experts and a passionate speaker. He has spent over a decade studying and disseminating the process of business model innovation, from Ph.D. studies at the University of Southern California in Los Angeles to executive training programs and talks presented to audiences from New York to Paris, Geneva to Kyoto, Taipei to Sydney.

Before the age of 30, Carlos co-founded a NGO, experienced from the inside a start-up scaling and exit, concluded his Doctorate on Business Models with honors, published his first book and lectured on strategy at top tier U.S. Universities. Back to Europe, he became the Managing Director of the Silicon Valley based Start-up Accelerator the Founder Institute, and has accelerated on a one-on-one basis over 100 entrepreneurs in Lisbon. Today, he is an Executive Education Professor at the HEG School of Management Switzerland, a lead trainer for the Swiss National Innovation Agency “INNOSUISSE” and an international Keynote Speaker.
His energizing keynotes and training sessions are rich on practical takeaways that you can start using immediately to improve your business. Grounded on the latest management research, you will gain actionable insights and ideas on how to complement, improve or radically innovate your company`s business model for growth.

Jože Kaligaro

Mag. Jože Kaligaro je diplomiral na Ekonomsko poslovni fakulteti v Mariboru, podiplomski študij managementa pa je zaključil na IEDC – Mednarodni poslovni šoli Bled. Strokovno se je izpopolnjeval na institutu za kontroling in računovodstvo v Nemčiji in v Avstriji. Je direktor in partner podjetja JK in partnerji, ki se ukvarja s poslovnim in finančnim prestrukturiranjem družb. Kot prokurist zaključuje vlogo koordinatorja aktivnosti pri prestrukturiranju družb Skupine Nivo, Celje. Od decembra 2014 je opravljal funkcijo glavnega izvršnega direktorja (CEO) družbe Livar, d.d., Ivančna Gorica. Kot zunanji strokovnjak je bil član revizijske komisije nadzornega sveta družbe Petrol, d.d. in predsednik nadzornega sveta družbe Premogovnik Velenje, d.d. Trenutno pa opravlja funkcijo direktorja družbe WEILER ABRASIVES d.o.o..

Področje njegovih delovnih izkušenj torej obsega kontroling, računovodstvo, poslovne finance, IT, organizacijo, procesni reinženiring in poslovodenje. Sicer predava več tem iz kontrolinga in računovodstva na rednem, izrednem in konzorcijskem podiplomskem študiju Poslovodenja in organizacije na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani, na seminarjih društev (zveze) ekonomistov, na strokovnih posvetih kontrolerjev, računovodij in poslovodnih delavcev, v številnih večjih slovenskih družbah in pri Gospodarski zbornici Slovenije. V letu 2006 je bil tudi izvoljen v naziv strokovnjaka iz prakse pri Ekonomsko poslovni fakulteti v Mariboru. Na Centru poslovne odličnosti Ekonomske fakultete v Ljubljani je programski vodja in predavatelj na več delavnicah/seminarjih s področja kontrolinga, ekonomike in računovodstva že vrsto let.

Marko Jaklič

Prof. dr. Marko Jaklič je na Ekonomski fakulteta v Ljubljani zaposlen kot redni profesor za področje poslovne ekonomije. Podiplomski študij je opravil na New School for Social Research, New York, ZDA in European University Institute, Firence, Italija. Aktiven je na področjih strateškega managementa, organizacije, inovativnosti, politike konkurenčnosti in institucionalne ekonomije. Vpleten je v mnoge mednarodne raziskovalne projekte s področja institucij v gospodarskem razvoju. Objavil je mnogo člankov v mednarodno priznanih revijah in napisal prispevke za knjige s področja poslovanja in razvoja managementa. V letih 2009-2013 je bil predsednik Sveta za znanost in tehnologijo Republike Slovenije. Je predstojnik Inštituta za socio-ekonomsko in poslovno evalvacijo na Ekonomski fakulteti v Ljubljani. Bil je ali je član več-ih nadzornih svetov podjetij in bank. Je izobraževalec članov nadzornih svetov ter predavatelj in član izpitne komisije za certifikat pri Združenju nadzornikov Slovenije, kjer je tudi vodja Programskega sveta. V letih 2009-2013 je bil predsednik Sveta za znanost in tehnologijo Republike Slovenije. Že več kot 20 let deluje na področju moderatorskega svetovanja in moderatorskega izobraževanja (“akcijskega učenja”) vrhnjih managerjev.

Izbrane reference izvajalca:
• Abanka
• Skupina NKBM
• SID – izvozna in razvojna banka
• SID Prva kreditna zavarovalnica
• Skupina Triglav
• Elektro Gorenjska
• Gospodarska zbornica Slovenije
• Skupina Kolektor
• Skupina Petrol
• Skupina Talum
• HIT

Metka Tekavčič

Prof. dr. Metka Tekavčič je redna profesorica za področje managementa, specializirana za obvladovanje stroškov in merjenje uspešnosti na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani. Od oktobra 2013 je dekanja fakultete. Je gostujoča profesorica na Univerzi v Greenwichu, v času svojega doktorskega študija pa se je izpopolnjevala na College of Business, na oddelkih za management in računovodstvo. V mandatu, ko je bil dekan fakultete prof. dr. Maks Tajnikar, je bila na Ekonomski fakulteti prodekanja za finance. Trenutno je predstojnica Inštituta za management in organizacijo. Sodelovala je v več raziskovalnih projektih in trenutno je odgovorna za projekt Tempus »Razvoj BSC (Hons), računovodstvo in finance za Univerzo v Črni gori«. Je članica uredniških odborov v več strokovnih revijah s svojega raziskovalnega področja, tudi v JV Evropi. Od leta 1990 dalje je bila članica mestnega sveta v Ljubljani. Bila je in je članica nadzornih svetov v številnih pomembnih slovenskih podjetjih in drugih institucijah.

Miha Škerlavaj

Dr. Miha Škerlavaj, je redni profesor managementa na Ekonomski Fakulteti v Univerze v Ljubljani in pridruženi redni profesor za področje vodenja in organizacijskega vedenja na BI Norwegian Business School. Je cenjeni predavatelj, moderator delavnic in nagrajeni raziskovalec z objavami v prestižnih mednarodnih znanstvenih revijah kot so Academy of Management Journal, Harvard Business Review (v objavi), Journal of Organizational Behavior, Leadership Quarterly in Human Resource Management. Objavil in uredil je tudi knjigo Capitalizing on creativity: Fostering the implementation of creative ideas at work. Njegove raziskave so požele zanimanje vodilnih svetovnih medijev kot je npr. The New York Times. Vključen je v več mednarodnih raziskovalnih projektov s sodelavci iz vodilnih svetovnih poslovnih šol. Ima obsežne mednarodne praktične izkušnje preko delavnic, usposabljanj in svetovanj strankam v Skandinaviji, Srednji in Vzhodni Evropi, in na Kitajskem. Poučuje na doktorskem, EMBA, executive, in magistrskih programih v Evropi in Aziji in redno moderira delavnice s praktiki na temo organizacijskega razvoja in sprememb, razvoja vodij, ravnanja z ljudmi pri delu, ustvarjalnosti in inovativnosti.

Robert Kaše

Prof. dr. Robert Kaše je izredni profesor za področje management in organizacije na Katedri za management in organizacijo na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani, kjer na dodiplomski in podiplomski ravni poučuje predmete, ki se ukvarjajo z ljudmi in njihovimi interakcijami pri delu. Raziskovalno se ukvarja s socialnimi omrežji, strateškim managementom človeških virov, karierami in delom v timih. Svoje raziskovalno delo redno objavlja v uglednih mednarodnih revijah kot so na primer Organization Science, Human Resource Management, International Journal of Human Resource Management, International Journal of Manpower in European Journal of International Management. Je član uredniškega odbora vodilne svetovne revije na področju managmenta človeških virov Human Resource Managment (Wiley) in ambasador HR divizije Academy of Management za Slovenijo. Pogosto se pojavlja v vlogi organizatorja znanstvenih ter strokovnih srečanj ali sekcij. Ker trdno verjame v nujnost povezovanja raziskovalne dejavnosti s prakso, aktivno sodeluje v Slovenski kadrovski zvezi in je predsednik Društva za kadrovsko dejavnost Ljubljana. Redno dela na aplikativnih projektih, kjer posreduje znanje in se uči od zanimivih podjetij.

Rok Stritar

Dr. Rok Stritar je močno vpet v svetovanje podjetnikom in podjetjem na področju zgodnjega podjetništva, podjetniške rasti in razvoja novih izdelkov in storitev.  Sodeluje v skupini, ki je leta 2007 v Slovenijo pripeljala dizajnerski pristop za reševanje ne kompleksnih nestrukturiranih poslovnih izzivov. Je ustanovitelj podjetja Kibuba d.o.o., ki je v zadnjih 10 letih zraslo v drugega največjega ponudnika specializirane opreme za gorništvo in prosti čas v Sloveniji, vpleten pa je še v številne druge podjetniške projekte.

Izbrane reference:

• BTC: Delavnice kreativnosti za vodstvo, Razvoj sistema spodbujanja inovacij
• Kolektor: reševanje različnih poslovnih izzivov po metodi Design Thinking
• MOL: Optimizacija procesov znotraj oddelkov in med oddelki
• NLB: Delavnice spodbujanja inovativnosti med zaposlenimi
• Droga Kolinska: Delavnica razumevanja kupcev
• Mercator: Delavnice podjetniškega razmišljanja in delovanja v podjetju
• EY, NLB, Mercator: Podjetniške poletne šole za študente

Tomaž Lanišek

Tomaž Lanišek je direktor škofjeloškega podjetja Knauf Insulation, ki presega sto milijonov letnih prihodkov in je eno vodilnih podjetij na področju izolacij. Po prevzemu direktorskega stolčka leta 2013 je pripeljal podjetje do naziva zlate gazele. Mag. Lanišek je svojo študijsko in s tem tudi karierno pot začel na Ekonomski fakulteti v Ljubljani, kjer je zaključil dodiplomski študij. Kasneje se je odločil za študij na Drury University v Springfieldu, kjer je dokončal MBA program. Do leta 2012 je bil regionalni direktor podjetja Goodyear Dunlop Sava Tires, od leta 2013 pa uspešno vodi podjetje Knauf Insulation.

Žiga Vavpotič

Žiga Vavpotič opravlja funkcijo predsednika upravnega odbora družbe Outfit7 Limited (Chairman, CFO&CRO). Je lastnik podjetja Globaldreamvision, soustanovitelj Zavoda Ypsilon, socialnega podjetja Simbioza Genesis, ABC podjetniškega pospeševalnika, sopobudnik Središča za socialno podjetništvo Univerze v Ljubljani, miselnega središča Act Tank in mnogih drugih družbeno zanimivih projektov. Žiga je diplomiran ekonomist (UN), univerzitetni diplomirani politolog, smer mednarodnih odnosov, magister sociologije in avtor knjig Moja sr(e)čna knjiga, Moja žepna sr(e)čna knjiga in Srčna knjiga mojega življenja. Rdeča nit njegovega življenja je sodelovanje.