Dandanes vsi govorijo o managementu talentov in kako lahko le ta ustvari dodano vrednost za podjetja. Kljub temu pa ostaja veliko neodgovorjenih vprašanj: Kdo sploh je talent? Kako lahko podjetja najbolj učinkovito implemetirajo management talentov?
Eden najvplivnejših mislecev iz področja kadrovanja David Collings, je podal njegov pogled na management talentov skozi enodnevno delavnico “Strategic Impact through Talent Management” na Ekonomski fakulteti.
*Davida Collingsa bomo letos gostili na konferenci o managementu talentov “Talent Matters”. Pohiti s prijavo!