Plačna preglednost: izzivi in praksa

Kako pojasnimo razlike v plačah in ohranimo dobre odnose

O programu

Kdaj: 16. junij 2026, od 9.00 do 16.30 ure
Kje: Ekonomska fakulteta

Direktiva EU o preglednosti plačil (Direktiva (EU) 2023/970) podjetjem ne prinaša le novih obveznosti, temveč tudi potrebo po jasni, premišljeni in usklajeni komunikaciji o plačah. Prav zato je pomembno, da se podjetja na spremembe pripravijo pravočasno. Nejasni odgovori, različne razlage vodij ali odlašanje s pogovori lahko hitro vodijo v nezaupanje, slabšo organizacijsko klimo, konflikte in večjo fluktuacijo.

Večja plačna preglednost pri zaposlenih odpira vprašanja pravičnosti, primerjav in pričakovanj, zato tematika ni le pravno ali kadrovsko vprašanje, temveč pomemben vodstveni in organizacijski izziv. Program podjetjem pomaga razumeti, kako se na te spremembe pripraviti, kako voditi zahtevne pogovore in kako ohraniti zaupanje zaposlenih tudi v občutljivih situacijah.

Zakaj?

  • Zmanjšamo tveganje napačnih interpretacij, nerazumevanj in nerealnih pričakovanj,
  • okrepimo legitimnost in razumljivost plačnega sistema (kriteriji, razredi, proces odločanja), 
  • preusmerimo fokus iz primerjav med posamezniki v transparentna pravila, argumente in razvojne korake,
  • vzpostavimo enotne principe komuniciranja o plačah in drugih plačilih, 
  • zaščitimo znamko delodajalca in vodstveno kredibilnost. 

Za koga?

Delavnica je namenjena vsem, ki boste v podjetju odgovorni za komunikacijo o plačilih ter boste vodili (ali podpirali) individualne pogovore z zaposlenimi: 

  • HR strokovnjakom in HR business partnerjem, ki pripravljate okvir plačnih sistemov, vodite proces, nudite podporo vodjem, 
  • vodjam na vseh ravneh, ki boste prvi naslov za vprašanja o plačilih in pričakovanjih zaposlenih, 
  • odgovornim za interno komunikacijo/PR/ znamko delodajalca, 
  • vodstvu majhnih in srednjih podjetij (predstavnike vodstva), ki postavljajo smer, ključna sporočila in ton interne komunikacije.

Kako?

Na delavnici boste spoznali, kako spremembe na področju plačne preglednosti prenesti v prakso. Skupaj boste oblikovali komunikacijski okvir, pripravili usklajene odgovore na najpogostejša vprašanja zaposlenih ter pridobili usmeritve za vodenje zahtevnih pogovorov. Poseben poudarek bo na opolnomočenju vodij in HR za jasno, konsistentno in kredibilno interno komunikacijo.

Vsebina

  • Zakaj preglednost plačil in kako to spremeniti v priložnost
  • Oblike preglednosti plač in učinki na zaposlene: kako se pripraviti in soočiti s pričakovanimi odzivi v delovnih okoljih
  • Razložljiv plačni sistem: kako na razumljiv način predstaviti plačne razrede, dodatke, nagrade, kriterije in logiko napredovanj
  • Komunikacijski okvir in vloge: kako komunicirati, da ohranimo zaupanje in kulturo; kdo komunicira kaj (vodstvo, HR, vodje) in kako zagotovimo konsistentnost
  • Kako strukturirati sporočila in odgovore: kaj je osnova komunikacije in kako prilagoditi nivo detajlov; priporočila za ravnanje ob tipičnih vprašanjih zaposlenih

Predavatelja

Robert Kaše

Ekonomska fakulteta v Ljubljani

Mateja Tišler

Ljubljanske mlekarne

Kotizacija in prijava

Začetek: 16. junij 2026
Rok za prijavo: 9. junij 2026

Kotizacija za program znaša 350 EUR (brez DDV).

Popusti:

  • 10% popust: za 3 ali več udeležencev, ki se prijavljajo iz istega podjetja.
  • 20% popust: v primeru, da je plačnik fizična oseba.

Popusti se med seboj ne seštevajo.

Kotizacija vsebuje:

V primeru odjave manj kot osem dni pred pričetkom programa vam bomo zaračunali celotno kotizacijo, kot tudi v primeru, da ste prijavljeni in se programa ne udeležite.

Po izpolnitvi prijavnega obrazca boste prejeli potrditev o prijavi na vaš e-poštni naslov.

Račun bo izdan ob pričetku programa na naslov, ki ga boste vpisali v prijavni obrazec.

    Plačnik kotizacije je:

    Število udeležencev iz podjetja:

    Osnovni podatki: (*vsa polja so obvezna)


    Udeleženec 2
    Osnovni podatki:


    Udeleženec 3
    Osnovni podatki:


    Udeleženec 4
    Osnovni podatki:


    Udeleženec 5
    Osnovni podatki:


    Udeleženec 6
    Osnovni podatki:


    Udeleženec 7
    Osnovni podatki:


    Udeleženec 8
    Osnovni podatki:


    Udeleženec 9
    Osnovni podatki:

    Podatki podjetja:


    Prijavnico izpolnil (če ste prijavo izvedli za druge osebe):

    Podatki za izdajo računa:

















    Mogoče bi vas zanimalo tudi:


    Prijavi se na naše novice in ostani obveščen

      S prijavo se strinjam s politiko varovanja podatkov in podajam soglasje, da CPOEF do preklica hrani in obdeluje moje osebne podatke za obveščanje o aktualnih izobraževalnih programih, konferencah in dogodkih preko elektronske pošte. Preklic soglasja je možno opraviti s poslanim sporočilom na elektronski naslov cpoef@ef.uni-lj.si.