Akademija vodenja

Akademija vodenja vam nudi aktualna in praktična znanja za uspešno in odgovorno vodenje v zahtevnem poslovnem okolju.

O programu Akademija vodenja

Akademija vodenja zagotavlja podroben vpogled v vlogo vodje, zbrane sodobne učne metode pa podkrepijo samorefleksijo in takojšnjo uporabo pridobljenega znanja pri svojem delu. Gre za program, ki je namenjen vsem, ki želite v krajšem času osvojiti, razviti in nadgraditi kompetence vodenja, postati bolj učinkoviti v samoorganizaciji in izboljšati komunikacijo s sodelavci in strankami.

7 predavateljev in strokovnjakov iz prakse | 7 modulov | 28 izobraževalnih ur 

Ob zaključku vsak udeleženec prejme CERTIFIKAT trojno akreditirane poslovne šole.

Kdaj: Datum še ni znan.

Kje: Ekonomska fakulteta v Ljubljani

BROŠURA

Zakaj?

  • Izbor aktualnih vsebin, prilagojenih trenutnim izzivom,
  • razvoj kompetenc vodenja,
  • uresničevanje sebe skozi vodenje,
  • izvedba z najsodobnejšimi koncepti.

Za koga?

  • Managerji in vodje, ki se želite razvijati in rasti kot vodje,
  • imate naravoslovno-tehnično, inženirsko ali računalniško izobrazbo in ste poleg strokovnega področja tudi v vlogi vodje, 
  • v podjetju ali organizaciji vodite procese sprememb in bi želeli nadgraditi tehnike komuniciranja, 
  • vodite velike, tudi mednarodne ekipe.

Vsebina bo prilagojena strukturi udeležencev, ki prihajajo iz različnih panog.

Kako?

Uporabljene metode in tehnike za razvoj kompetenc vodenja:

  • timsko učenje,
  • individualizirane povratne informacije,
  • akcijsko učenje,
  • video simulacije in video primeri iz prakse,
  • aktivno sodelovanje.

Program Akademije vodenja

  • Vodja in njegova vloga
    Datum še ni znan.

    Preberi več
  • Učinkovita komunikacija za uspešno sodelovanje
    Datum še ni znan.

    Preberi več
  • Odgovornost, time management, samoorganizacija ter povezovanje
    Datum še ni znan.

    Preberi več
  • Zavzetost, motivacija in dobri odnosi na delovnem mestu
    Datum še ni znan.

    Preberi več
  • Avtentično vodenje mednarodnih ekip v času sprememb
    Datum še ni znan.

    Preberi več
  • Integriteta in etika
    Datum še ni znan.

    Preberi več
  • Igra vlog s področja vodenja in različnih vodstvenih situacij
    Datum še ni znan.

    Preberi več

Uporabljene metode in tehnike za razvoj kompetenc vodenja:

  • IZKUSTVENO TIMSKO UČENJE: delavnica z analizo lastnih izkušenj, analizo vrzeli in oblikovanjem predlogov za izboljšanje procesa vodenja na ravni posameznika in tima.
  • INDIVIDUALIZIRANE POVRATNE INFORMACIJE udeležencem s predlogi za izboljšavo vodstvenega potenciala, testi za samoevalvacijo vodstvenih veščin in kompetenc.
  • AKCIJSKO UČENJE: skupinska analiza tematskih člankov z diseminacijo in priporočili za takojšnjo integracijo v poslovno prakso.
  • VIDEO SIMULACIJE IN VIDEO PRIMERI IZ PRAKSE: primeri iz prakse mednarodnih uspešnih podjetij  in interaktivna timska delavnica za razvoj spretnosti, veščin in kompetenc naprednega vodenja.
  • AKTIVNO SODELOVANJE: analiza video vsebin, poročanje timov in aktivne prezentacije.
  • Za vsak modul so priloženi merski instrumenti/vprašalniki v slovenščini za sistematično merjenje izbranih področij in konceptov naprednega vodenja v poslovni praksi.
Več informacij o programu lahko najdeš v BROŠURI AKADEMIJA VODENJA ali kontaktiraš vodjo programa: tibor.derganc@ef.uni-lj.si ali T: +386 (0)1 58 92 548
BROŠURA

UDELEŽENCI

Uporabno, praktično, zanimivo.
Vsebine me dnevno spremljajo pri mojem delu. Učinkovita komunikacija, o kateri je predavala ga. Rakuša, je pravzaprav obvezno poslušanje za vsakogar. Predavanje g. Dimovskega na ... temo zavzetosti, motivacije in dobrih odnosov na delovnem mestu pa se mi zdi ključno v teh časih, ko smo se končno – mnogo prepozno – začeli zavedati, kako pomembno se je ukvarjati z našimi zaposlenimi. Akademijo priporočam vsem, ki v poslovnem okolju delujejo v ekipah, tako majhnih kot velikih. Jaka Vukovič, direktor, Forward d.o.o. Preberi več
Znanje hitro prenosljivo v prakso.
Ker sem vodja relativno kratek čas in sem to mesto prevzela brez predhodnih izkušenj, sem na Akademiji vodenja pridobila veliko novih informacij, ki mi bodo pri vodenju moje ekip ... e zelo koristile. Najbolj mi je ostalo v spominu predavanje in delavnica o učinkoviti komunikaciji ter predavanje dr. Dimovskega o zavzetosti, motivaciji in dobrih delovnih odnosih na delovnem mestu. Vsekakor bi program priporočila vsem, ki opravljajo kakršne koli vodstvene funkcije v podjetju. Tjaša Žagar, vodja kontaktnega centra, podjetje HIT d.d. Nova Gorica Preberi več
Poučno, zabavno, koristno.
Najbolj mi je ostalo v spominu doživeto igranje vlog udeležencev. Najbolj pa me bodo spremlje vsebine s področja komunikacije in time managementa. Akademijo vodenja bi priporoč ... al vsakemu vodilnemu kadru v podjetju ali organizaciji, ker je učinkovita in poučna. Robert Jordan, vodja igralnega salona, Aleatorium d.o.o. Preberi več
Vodje imamo podobne izzive.
Vse vsebine me spremljajo pri delu, najbolje pa vsakodnevna komunikacija z zaposlenimi. Ta preskok iz osredotočenosti iz nalog na zaposlene je po mojem mnenju za tiste, ki so bili ... prej v operativi težji. Akademijo bi priporočila vsem , ki imajo opravka z vodenjem ljudi. Ne samo da pridobiš veliko uporabnega znanja, tudi ugotoviš, da so vsi udeleženci na približno enakem položaju s podobnimi izzivi kot ti. Darja Preberi več
Navdihujoče, motivacijsko, sproščeno.
Najbolj mi je ostalo v spominu, kako je večina predavateljem dala velik poudarek na poslušanju in slišanju zaposlenega ter uvedba krajših individualnih sestankov z zaposlenimi. ... Program bi priporočila tudi vodjem majhnih kolektivov (do 4 osebe). Helena Kosmina, Območna razvojna agencija Krasa in Brkinov d.o.o., Grad Štanjel Preberi več
Super izkušnja, dinamična predavanja, priporočam.
Krasni predavatelji in super soudeleženci akademije. Gotovo je veliko vsebin, ki jih že pridno uporabljam, sicer pa največ pozornosti posvečam boljši komunikaciji z mojimi zap ... oslenimi. Akademijo priporočam vsem, ki imajo probleme pri vzpostavljanju zdravega odnosa s sodelavci. Seveda pa ne škodi tudi nekomu, ki je kot vodja že dokaj utečen, saj lahko spozna nove veščine, ki mu bodo olajšale vodenje svoje skupine. Teja Preberi več

Predavatelji

Monika Lapanja

Center poslovne odličnosti Ekonomske fakultete

Simona Rakuša

Poslovni coach, mentorica in facilitatorka izobraževalnih delavnic

Sandra Penger

Ekonomska fakulteta v Ljubljani

Vlado Dimovski

Ekonomska fakulteta

Maja Klepec

Dun & Bradstreet

Katarina Raičević

Dun & Bradstreet

Darija Aleksić

Ekonomska fakulteta v Ljubljani

Kotizacija in prijava

Začetek programa: Datum še ni znan.
Rok za prijavo: Datum še ni znan.

Kotizacija za program znaša 750 EUR (+ DDV).

Popusti:

  • 10% popust: za zgodnje prijave
  • 20% popust: za 3 ali več udeležencev, ki se prijavljajo iz istega podjetja.
  • 30% popust: v primeru, da je plačnik fizična oseba.
  • 20% popust: za člane Alumni EF.

Popusti se med seboj ne seštevajo.

Kotizacija vsebuje:

V primeru odjave manj kot osem dni pred pričetkom programa vam bomo zaračunali celotno kotizacijo, kot tudi v primeru, da ste prijavljeni in se programa ne udeležite.

Po izpolnitvi prijavnega obrazca boste prejeli potrditev o prijavi na vaš e-poštni naslov.

Račun bo izdan ob pričetku programa na naslov, ki ga boste vpisali v prijavni obrazec.

    Plačnik kotizacije je:

    Število udeležencev iz podjetja:

    Osnovni podatki:


    Udeleženec 2
    Osnovni podatki:


    Udeleženec 3
    Osnovni podatki:


    Udeleženec 4
    Osnovni podatki:


    Udeleženec 5
    Osnovni podatki:


    Udeleženec 6
    Osnovni podatki:


    Udeleženec 7
    Osnovni podatki:


    Udeleženec 8
    Osnovni podatki:


    Udeleženec 9
    Osnovni podatki:

    Podatki podjetja:


    Prijavnico izpolnil (če ste prijavo izvedli za druge osebe):

    Podatki za izdajo računa:

















    Mogoče bi vas zanimalo tudi:


    Prijavi se na naše novice in ostani obveščen

      S prijavo se strinjam s politiko varovanja podatkov in podajam soglasje, da CPOEF do preklica hrani in obdeluje moje osebne podatke za obveščanje o aktualnih izobraževalnih programih, konferencah in dogodkih preko elektronske pošte. Preklic soglasja je možno opraviti s poslanim sporočilom na elektronski naslov cpoef@ef.uni-lj.si.