CPOEF E-TALK: Ah ti ta mladi! NEmogoča generacija Z na delovnem mestu.

“Prepotentni smrkavec!”

“Vse je dogovorjeno, v ponedeljek, ko bi moral začeti delati, pa ga ni! Na telefon, email se ne javlja.”

“Na prvi delovni dan (za nedoločen čas zaposlitve) je ob 11ih vstal in odšel na Šmarno goro.”

“Vsak dan ob 9ih je online sestanek celotne ekipe. Njega ni brez obvestila, ali je zbolel ali je na dopustu. V klicu brez sramu pojasni, da sta šla s punco po božičnih nakupih.”

… to je zgolj nekaj izkušenj naših partnerjev, boljših delodajalcev na slovenskem trgu dela. So to zgolj (slabe) izjeme ali se tu že kažejo značilnosti generacije Z?

CPOEF E-TALK, ki bo potekal v torek 21. novembra ob 15.00, se tokrat osredotoča na generacijo Z, mladi med 15 in 26 let, ter njihov vstop na trg dela. Raziskava e-Študentskega servisa kaže, da je generacija Z:

• tehnološko najbolj pismena generacija,
• pričakuje, da bodo delodajalci okolju prijazni,
• želi zamenjati več služb zaradi pridobivanja izkušenj,
• že pri 1. zaposlitvi želi napredovanja, varnosti zaposlitve, dobrih odnosov, prilagajanja dela prostemu času, dodatnega izobraževanja, mentorstva in povratne informacije.

In kako se podjetja soočajo s to generacijo? Kako jih privabiti in zadržati v organizaciji? Kako je v tujini, v velikih korporacijah? Na CPOEF E-TALK bomo raziskali odgovore na ta in še mnoga druga vprašanja.

Naši gostje so izkušeni strokovnjaki, ki bodo delili svoje vpoglede in izkušnje:

• Vesna Miloševič Zupančič, strokovna vodja na e-Študentski Servis
• Jana Lenart Benedik, Karierni center EF
• Darija Aleksić, EF UL
• Julija Horvat Zeilhofer, adidas
• Vesna Loborec, BIC LJ

Diskusijo bo povezovala predstavnica generacije Z in študentka Ekonomske fakultete Petrisa Čanji.

Pogovor bo potekal v okviru naslednjih izhodišč:

• Kako se generacija Z razlikuje od prejšnjih generacij in kaj to pomeni za delovno okolje?
• Kako mlade privabiti in zadržati v podjetju? Kako jih nagovoriti in podpreti pri njihovem razvoju?
• Kako se njihova pričakovanja razlikujejo od prejšnjih generacij?
• Kako se trg dela prilagaja pričakovanjem in zahtevam Generacije Z, in kaj to pomeni za delodajalce?

V pomlajeni diskusiji bomo razpravljali o izzivih in priložnostih, ki jih prinaša Generacija Z na trgu dela ter delili konkretne nasvete in izkušnje, kako uspešno sodelovati z mladimi.

Vabljeni 21. novembra ob 15.00 na brezplačni CPOEF E-TALK.

Se dogodka ne morete udeležiti? V vsakem primeru se prijavite in si oglejte E-TALK z zamikom.

Prijavite se na novičke CPOEF in bodite pravočasno obveščeni o vseh nadaljnjih CPOEF E-TALK-ih in webinarjih